Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: Oktober 2026

1. Geltung und Anbieter

Diese AGB gelten für die Nutzung von Jobcoy über WhatsApp, die Webseite jobcoy.ch und den Kundenbereich. Anbieter ist:

Anbieter

Jobcoy, Femi Kastrati

Adresse

Oberdorfstrasse Nr., 8953 Dietikon, Schweiz

E-Mail

kontakt@jobcoy.ch

Mit deiner ersten Nachricht an Jobcoy oder spätestens mit einem Kauf akzeptierst du diese AGB. Abweichende Bedingungen gelten nur, wenn Jobcoy ihnen schriftlich zustimmt.

2. Was Jobcoy macht und was nicht

Jobcoy ist ein digitaler Bewerbungs-Assistent. Jobcoy hilft dir:

• passende Stellen auf Schweizer Jobportalen zu finden,
• deinen Lebenslauf und deine Bewerbungsschreiben zu erstellen,
• deine Bewerbungen nach deinem Ja per E-Mail zu verschicken,
• Antworten der Firmen zu lesen, einzuordnen und dir weiterzuleiten,
• Nachfragen, Dankesmails und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche zu erledigen.

Jobcoy ist keine Personalvermittlung und kein Personalverleih. Jobcoy vermittelt keine Stellen, wählt keine Kandidaten für Firmen aus und handelt nicht im Auftrag von Arbeitgebern. Du bewirbst dich immer selbst, Jobcoy ist dein Werkzeug dafür.

Keine Job-Garantie. Ob eine Firma antwortet, dich einlädt oder anstellt, entscheidet allein die Firma. Jobcoy schuldet einen sorgfältig ausgeführten Dienst, aber keinen Erfolg: keine Antwort, keine Einladung und keine Anstellung.

Stelleninserate stammen von Jobportalen und Firmen. Für ihre Richtigkeit, Aktualität und Rechtmässigkeit sind deren Betreiber verantwortlich. Eine Stelle kann bereits besetzt oder nicht mehr verfügbar sein.

3. Wer Jobcoy nutzen darf

• Jobcoy richtet sich an Personen, die sich in der Schweiz bewerben.
• Bist du unter 18 Jahre alt, brauchst du für einen Kauf das Einverständnis deiner Eltern oder deiner gesetzlichen Vertretung.
• Jobcoy ist nur für deine eigenen Bewerbungen da. Du darfst Jobcoy nicht für andere Personen, für Firmen oder gewerblich nutzen, ausser Jobcoy erlaubt es dir schriftlich.
• Dein Zugang zum Kundenbereich ist persönlich. Gib dein Passwort nicht weiter. Was mit deinem Zugang geschieht, gilt als von dir veranlasst, bis du Jobcoy einen Missbrauch meldest.

4. So läuft eine Bewerbung

1. Jobcoy erstellt Bewerbungsschreiben und Lebenslauf und zeigt sie dir im Chat.
2. Du prüfst alles. Erst wenn du ausdrücklich zustimmst, zum Beispiel mit «Ja» oder «Senden», wird die Bewerbung verschickt.
3. Mit deiner Zustimmung gibst du die Bewerbung inhaltlich frei. Du bist für Inhalt, Angaben und Anhänge der freigegebenen Bewerbung verantwortlich, so als hättest du sie selbst geschrieben und verschickt.
4. Eine verschickte Bewerbung kann nicht zurückgeholt werden.

Dasselbe gilt für Nachfragen, Dankesmails und Antworten an Firmen: Jobcoy schickt sie nur nach deinem Ja.

5. Deine Pflichten

Du versprichst, dass

• deine Angaben wahr, vollständig und aktuell sind, vor allem Ausbildung, Abschlüsse, Berufserfahrung, Bewilligung und Zeugnisse;
• du nur deine eigenen Daten und Dokumente hochlädst oder solche, die du verwenden darfst;
• du Referenzpersonen vorher fragst, ob sie einverstanden sind;
• du Jobcoy nicht für falsche oder irreführende Bewerbungen, Spam, Belästigung, Betrug oder sonst rechtswidrige Zwecke nutzt;
• du nicht versuchst, Jobcoy zu überlasten, auszulesen, zu umgehen oder die Technik zu manipulieren, zum Beispiel mit Bots, Skripten oder Anweisungen an die KI, die ihre Regeln aushebeln sollen;
• du Firmen, die keine Bewerbungen mehr von dir oder über Jobcoy wollen, nicht weiter anschreibst.

Verletzt du diese Pflichten und entsteht Jobcoy dadurch ein Schaden, zum Beispiel weil eine Firma oder eine Behörde Ansprüche gegen Jobcoy erhebt, musst du Jobcoy diesen Schaden ersetzen und Jobcoy von solchen Ansprüchen freistellen, soweit dich ein Verschulden trifft.

6. Deine Bewerbungs-Adresse

Für deine Bewerbungen bekommst du eine persönliche E-Mail-Adresse, zum Beispiel vorname.nachname@bewerbungspost.ch. Antworten der Firmen an diese Adresse leitet Jobcoy dir im Chat und im Kundenbereich weiter.

• Die Adresse gehört Jobcoy. Du darfst sie nur für deine Bewerbungen über Jobcoy nutzen, nicht für Werbung, Newsletter, Anmeldungen bei anderen Diensten oder private Post.
• Schreibt eine Firma, dass sie keine Bewerbungen mehr möchte, sperrt Jobcoy diese Firma für alle Kunden.
• Endet deine Nutzung oder lässt du deine Daten löschen, wird die Adresse stillgelegt und nie an jemand anderen vergeben. Mails, die danach kommen, werden ungelesen gelöscht.

7. Preise, Paket und Pass

Stellen suchen lassen, Profil und Lebenslauf aufbauen, Bewerbungen schreiben und ansehen kostet nichts. Gezählt wird erst, wenn eine Bewerbung an eine Firma verschickt wird. Nachfragen und Dankesmails an eine Firma, bei der du dich schon beworben hast, zählen nicht als neue Bewerbung.

• Die erste Bewerbung ist pro Person einmal gratis. Wer mehrere Konten anlegt, um mehrmals gratis zu bewerben, verliert die Gratis-Bewerbungen.
• Nur mit einem 30-Tage-Pass sucht Jobcoy jeden Tag um 7 und 17 Uhr neue Stellen für dich. Die Zeiten sind ungefähre Angaben.
• Der Pass gilt 30 Tage ab Freischaltung. Nicht genutzte Bewerbungen verfallen am Ende des Passes. Verlängerst du spätestens 3 Tage nach dem Ende, nimmst du die übrigen Bewerbungen mit.
• Kein Abo: Nichts verlängert sich von selbst. Du bezahlst nur, was du ausdrücklich kaufst.
• Alle Preise sind in Schweizer Franken und Endpreise, inklusive einer allfälligen Mehrwertsteuer. Es gelten die Preise zum Zeitpunkt des Kaufs. Jobcoy kann die Preise für künftige Käufe jederzeit ändern; bereits gekaufte Pakete und Pässe bleiben davon unberührt.
• Guthaben ist persönlich. Es kann nicht übertragen, verkauft oder in Geld ausbezahlt werden.

8. Bezahlung

Du bezahlst im Voraus mit den angebotenen Zahlungsmitteln, zum Beispiel TWINT oder Karte. Die Zahlung wickelt ein Zahlungsanbieter ab; Jobcoy erhält keine Karten- oder TWINT-Daten. Paket oder Pass werden freigeschaltet, sobald die Zahlung bei Jobcoy eingegangen ist. Wird eine Zahlung zurückgebucht oder storniert, kann Jobcoy das Guthaben wieder entfernen und den Zugang bis zur Klärung sperren.

9. Keine Rückerstattung

Pakete und Pässe sind digitale Leistungen, die sofort freigeschaltet werden. In der Schweiz gibt es für Online-Käufe kein gesetzliches Widerrufsrecht. Deshalb gilt:

• Ein Kauf ist endgültig. Bereits bezahlte Beträge werden nicht zurückerstattet, auch nicht für nicht genutzte Bewerbungen, für die Restzeit eines Passes oder wenn du in der Zwischenzeit eine Stelle gefunden hast.
• Kann Jobcoy eine bezahlte Leistung wegen eines Fehlers auf Seiten von Jobcoy nicht erbringen, zum Beispiel weil eine Bewerbung technisch nicht verschickt werden konnte, bekommst du die betroffene Bewerbung als Guthaben zurück oder der Pass wird um die Ausfallzeit verlängert. Jobcoy entscheidet, welche dieser Lösungen passt.
• Hast du aus Versehen doppelt bezahlt, melde dich innert 14 Tagen bei kontakt@jobcoy.ch. Die doppelte Zahlung wird zurückerstattet.
• Zwingende gesetzliche Rechte bleiben vorbehalten.

10. Freunde einladen

Lädst du jemanden mit deinem persönlichen Link ein und kauft diese Person zum ersten Mal ein Paket oder einen Pass, bekommst du 5 Bewerbungen gutgeschrieben, die neue Person 2 Bewerbungen extra. Das gilt nur für echte, neue Personen. Eigene Zweitkonten, gekaufte oder erfundene Kontakte und Spam-Einladungen sind verboten; Jobcoy kann solche Gutschriften entfernen. Jobcoy kann das Einladungsprogramm jederzeit ändern oder beenden; bereits gutgeschriebene Bewerbungen bleiben.

11. KI und Inhalte

Jobcoy nutzt künstliche Intelligenz, um Texte zu schreiben, Inserate zu prüfen und Antworten einzuordnen. KI kann Fehler machen, zum Beispiel falsche Angaben, unpassende Formulierungen oder eine falsche Einordnung einer Firmenantwort. Darum gilt:

• Prüf jede Bewerbung, jeden Lebenslauf und jede Mail vor deinem Ja.
• Einordnungen von Firmenantworten, zum Beispiel «Einladung» oder «Absage», und Zusammenfassungen sind Hilfen. Massgebend ist immer der Originaltext der Firma.
• Tipps zu Lohn, Vorstellungsgespräch oder Arbeitsrecht sind allgemeine Hinweise und keine Rechts-, Steuer- oder Laufbahnberatung. Für verbindliche Auskünfte wende dich an eine Fachstelle.

12. Verfügbarkeit

Jobcoy bemüht sich, rund um die Uhr erreichbar zu sein, garantiert das aber nicht. Wartungen, Störungen oder Ausfälle von Diensten anderer Anbieter, zum Beispiel WhatsApp, Jobportale, KI- oder Mail-Anbieter, können dazu führen, dass Jobcoy zeitweise nicht oder nur eingeschränkt funktioniert oder Mails verspätet ankommen. Jobcoy kann Funktionen weiterentwickeln, ändern oder einstellen, solange die gekauften Bewerbungen nutzbar bleiben.

13. Haftung

• Jobcoy haftet unbeschränkt nur für Schäden, die Jobcoy absichtlich oder grobfahrlässig verursacht, und für Personenschäden.
• Bei leichter Fahrlässigkeit ist die Haftung, soweit gesetzlich erlaubt, ausgeschlossen. Wo sie nicht ausgeschlossen werden kann, ist sie auf den Betrag begrenzt, den du Jobcoy in den 12 Monaten vor dem Schaden bezahlt hast.
• Jobcoy haftet insbesondere nicht für entgangene Stellen oder entgangenen Lohn, für Entscheidungen von Firmen, für Inhalte von Stelleninseraten und Webseiten Dritter, für Mails, die beim Empfänger im Spam landen oder nicht ankommen, für Inhalte, die du freigegeben hast, und für Folgen falscher Angaben von dir.
• Jobcoy haftet nicht für Ausfälle und Fehler von Diensten anderer Anbieter, auf die Jobcoy keinen Einfluss hat.
• Für Hilfspersonen und beauftragte Dienstleister haftet Jobcoy im gleichen Umfang wie für sich selbst, soweit das Gesetz eine weitergehende Beschränkung nicht erlaubt.

14. Sperrung und Beenden

• Du kannst Jobcoy jederzeit nicht mehr nutzen und deine Daten löschen lassen, zum Beispiel mit der Nachricht «Lösch meine Daten». Mit der Löschung verfällt dein restliches Guthaben ohne Rückerstattung.
• Jobcoy darf dich verwarnen, einzelne Funktionen sperren oder deinen Zugang ganz sperren, wenn du gegen diese AGB verstösst, wenn ein begründeter Verdacht auf Missbrauch besteht oder wenn Firmen sich über deine Bewerbungen beschweren. Bei einer Sperrung wegen eines Verstosses verfällt dein Guthaben ohne Rückerstattung.
• Wie lange Jobcoy Daten nach dem Ende der Nutzung behält, steht in der Datenschutzerklärung.

15. Rechte an Texten und Dokumenten

• Deine Daten, Dokumente und die für dich erstellten Bewerbungen und Lebensläufe darfst du frei für deine eigenen Bewerbungen nutzen, auch ausserhalb von Jobcoy.
• Du gibst Jobcoy das Recht, deine Inhalte so weit zu nutzen, wie es für den Dienst nötig ist, zum Beispiel um sie zu speichern, zu bearbeiten und an die von dir gewählten Firmen zu senden.
• Jobcoy darf anonyme Zahlen und Auswertungen, die keinen Rückschluss auf dich zulassen, verwenden, um den Dienst zu verbessern und darüber zu berichten.
• Name, Logo, Webseite, Vorlagen, Texte und Software von Jobcoy gehören Jobcoy. Kopieren, Nachbauen oder Weiterverkaufen ist nicht erlaubt.

16. Datenschutz

Wie Jobcoy deine Personendaten bearbeitet, wer sie bekommt und welche Rechte du hast, steht in der Datenschutzerklärung. Sie ist Teil dieser AGB.

17. Änderungen der AGB

Jobcoy kann diese AGB anpassen, zum Beispiel wenn sich der Dienst, die Preise oder das Gesetz ändern. Wichtige Änderungen kündigt Jobcoy dir vorher im Chat an. Nutzt du Jobcoy danach weiter oder kaufst du etwas, gelten die neuen AGB. Für bereits gekaufte Pakete und Pässe gelten bis zu ihrem Ende die Bedingungen zum Zeitpunkt des Kaufs, soweit sie dich besserstellen.

18. Recht und Gerichtsstand

• Es gilt Schweizer Recht. Das UN-Kaufrecht (Wiener Kaufrecht) ist ausgeschlossen.
• Gerichtsstand ist Dietikon, Kanton Zürich. Bist du Konsumentin oder Konsument, kannst du auch an deinem Wohnsitz klagen; zwingende Gerichtsstände nach Gesetz bleiben vorbehalten.
• Bitte melde dich bei einem Problem zuerst bei kontakt@jobcoy.ch. Meistens finden wir schnell eine Lösung.
• Ist eine Bestimmung dieser AGB ungültig, bleiben die übrigen gültig. An die Stelle der ungültigen Bestimmung tritt eine gültige, die ihrem Zweck am nächsten kommt.
• Übersetzungen dieser AGB dienen nur dem Verständnis. Massgebend ist die deutsche Fassung.